休める環境

 

 風邪をひいて仕事を休んだ。
 今年の1月に職場を異動してからは無理はしないことにしている。
 そんなことを心がけていると、今年は、もう年次休暇が18日、病気休暇で21日休んでしまった。
 通院などもありやむを得ない事情もあるが、去年の休みが年次休暇の9日間だけを考えると4倍以上も休んでいることになる。

 もしかしたら、朝起きて「今日しなければならない仕事は・・・」と考えても何も見あたらないところに”気軽に休んでしまう”理由があるのかもしれない。

 忙しかった以前の職場では「仕事が多すぎる。後一人職員がいれば・・・」と思いながらも体調の都合から休日出勤を控えていた。そして、その結果、仕事が溜まりすぎて年末の異動を希望していたことを考えると 、”職場によっては余るほど職員がいる状況”に少しとまどっている。
 しかし、そのおかげで無理せずに休めるのだが、余剰人員が多いと、”工夫”や効率化に知恵を出さなくなるのも事実。

 忙しい中で、一生懸命知恵を出していた去年が妙に懐かく思えた。

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